广州丽莎女王s

如何在企业内部创新人才培养模式？印奇告诉中青报·中青网记者，旷视搭建了特别的人才培养模式，形成了AI人才和行业人才融合发展的新方式。他们建立了全球领先的AI研究院，从全球各大知名高校吸纳500多名顶尖的华人AI青年科学家，形成了一支在顶尖人才密度上具备全球竞争力和影响力的中国AI科研团队。印奇表示，“旷视在过去10多年的发展中，一直高度重视对基础科研的投入和创新人才的培养，积累了领先的原创科研能力。这将是我们继续向大模型时代迈进的根基”。

霍尔果斯海关监管一科四级主办雷晓霞说：“我们创新智慧监管、畅通物流举措，持续优化监管服务流程，实现一体化通关，叠加运用‘智能审图+人工审像’优势，大力推广‘归并申报’，进一步优化口岸营商环境，提升通关便利化水平。”(完)

建设由行业企业专家深度参与的高校就业指导教师队伍。促进行业企业专家参与高校人才培养全过程，聘任他们为兼职导师，组建行业企业专家导师资源库，邀请知名企业家进校园助力毕业生高质量就业。同时，高校需建立行业企业专家聘任保障机制，明确其责任和待遇，并纳入高校兼职教师队伍管理体系，筑牢行业企业专家参与就业育人的长效机制。

不久前，在英国召开的首届全球人工智能安全峰会上，中国提出《全球人工智能治理倡议》受到多方关注。《全球人工智能治理倡议》中强调面向他国提供人工智能产品和服务时应尊重他国主权，严格遵守他国法律，接受他国法律管辖；发展人工智能应坚持“智能向善”的宗旨，各国尤其是大国对在军事领域研发和使用人工智能技术应该采取慎重负责的态度等等。

在广东，一个带动集成电路制造、封测、装备等关键环节的新项目正在布局。位于广州增城的我国首条12英寸传感器及晶圆制造项目，正在进行投产前的准备。今年投产后，将加速粤港澳大湾区人工智能、物联网等相关技术的应用。

06-01

06-01

06-01

06-01

06-01